وينتج عن مكان العمل عالي الأداء استمرار التوازن بين الاستثمار في الناس ، والعملية ، والبيئة المادية والتكنولوجيا ، من أجل تعزيز قدرة العمال على التعلم بشكل ملموس ، واكتشاف ، والابتكار ، والفريق ، والقيادة ، وتحقيق الكفاءة والمنفعة المالية.
